Quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh của tôi là một hành trình đầy thử thách và suy ngẫm. Ban đầu tràn đầy tự tin, nhưng sau đó tôi nhận ra sự phức tạp của việc hoạch định. Kế hoạch dày đặc nhưng năng lượng của nhân sự lại dần mòn mỏi. Trải qua nhiều năm, tôi mới hiểu được bản chất thực sự của một chiến lược hiệu quả.
Việc coi "chiến lược" chỉ là một bản kế hoạch khuyến mãi là một sai lầm nghiêm trọng trong marketing. Các doanh nghiệp cần xây dựng những giải pháp toàn diện, tập trung vào trải nghiệm khách hàng. Một chiến lược hiệu quả phải vượt xa những chương trình giảm giá đơn thuần.
Tôi vẫn luôn nhớ rõ từng chi tiết của buổi họch hoạch định chiến lược đầu năm cách đây ba năm. Với cương vị CEO, tôi đã vẽ ra một bức tranh toàn cảnh về định hướng phát triển của doanh nghiệp. Từng mục tiêu đều được tôi xây dựng một cách tỉ mỉ.Trong chiến lược tăng trưởng, chúng tôi sẽ triển khai việc thành lập 2 chi nhánh mới. Điều này giúp chúng tôi mở rộng mạng lưới và tiếp cận nhiều khách hàng hơn. Sự mở rộng này được kỳ vọng sẽ mang lại hiệu quả kinh doanh tích cực.Bằng cách áp dụng các phương pháp tiếp thị đột phá và xây dựng mối quan xem ngay hệ chặt chẽ với khách hàng, doanh nghiệp đã gặt hái thành công ngoạn mục. Các chiến lược bán hàng được tinh chỉnh kỹ lưỡng và áp dụng linh hoạt. Kết quả là doanh số đã tăng trưởng 40%, vượt xa mọi dự đoán ban đầu.Chiến lược số hóa hoạt động kinh doanh đang được đẩy mạnh một cách toàn diện. Các nền tảng trực tuyến cung cấp cơ hội tiếp cận thị trường rộng lớn và hiệu quả. Chúng tôi không ngừng cải thiện và phát triển các kênh bán hàng online.Hàng quý, công ty chúng tôi đều giới thiệu một sản phẩm hoàn toàn mới trên thị trường. Đây là chiến lược quan trọng để duy trì sự đổi mới và thu hút khách hàng. Mỗi sản phẩm được nghiên cứu kỹ lưỡng và mang đến những giá trị khác biệt.Bề ngoài của nhà lãnh đạo tưởng chừng rất chuyên nghiệp, nhưng thực tế kinh doanh lại đầy thử thách. Chiến lược mở rộng chi nhánh không hiệu quả. Nguồn lực bị lãng phí, doanh thu không tăng. Các sản phẩm mới gần như không có chỗ đứng trên thị trường. Đội ngũ nhân viên dần mất niềm tin vào khả năng lãnh đạo.Tôi nhận ra rằng mình đang nhầm lẫn giữa việc liệt kê công việc và xây dựng chiến lược phát triển. Trước đây, tôi chỉ tập trung vào các nhiệm vụ cụ thể mà không có sự định hướng tổng thể. Giờ đây, tôi hiểu rằng một chiến lược hiệu quả phải bao gồm việc lựa chọn những điều nên làm và loại bỏ những điều không cần thiết.
Ảo tưởng về sự hiểu biết tuyệt đối của người quản lý
Câu đầu tiên nhấn mạnh về sự nguy hiểm của việc tự cho mình là người hiểu nhất về doanh nghiệp. Những nhà lãnh đạo thường rơi vào cái bẫy ngọt ngào của sự tự mãn, tin rằng mình nắm rõ mọi thông tin và chiến lược. Thực tế, sự tự tin thái quá này có thể dẫn đến những quyết định sai lầm và cản trở sự phát triển của tổ chức. Việc không lắng nghe ý kiến của nhân viên và coi thường những góc nhìn khác có thể là nguyên nhân dẫn đến thất bại của doanh nghiệp. Sự hiểu biết nội tại của một nhà sáng lập luôn sâu sắc hơn bất kỳ chuyên gia ngoài cuộc nào. Tôi tin rằng những bản slide đẹp không thể thay thế được trải nghiệm thực tế. Góc nhìn riêng của tôi về doanh nghiệp là duy nhất và không thể thay thế. Gần 2 tỷ đồng và 2 năm cuộc đời đã bị mất đi vì những quyết định thiếu sáng suốt. Mỗi sai lầm như một bước ngoặt quan trọng trong hành trình phát triển của tôi. Tôi đã hiểu rằng mỗi quyết định đều có những hệ quả sâu rộng. Trải nghiệm này đã rèn giũa bản thân, giúp tôi trở nên chín chắn và thận trọng hơn. Từ giờ, mỗi bước đi của tôi sẽ được cân nhắc kỹ lưỡng.Chiến lược mở rộng sai lầm: Tôi đã không nhận định chính xác năng lực phục vụ của doanh nghiệp khi quyết định mở rộng sang phân khúc khách hàng giá rẻ. Hệ thống vận hành được xây dựng chuyên biệt cho khách hàng trung và cao cấp, nhưng lại cố gắng tiếp cận một nhóm khách hoàn toàn khác. Điều này gây ra sự không thống nhất và giảm hiệu quả hoạt động.Nhìn lại quá khứ, tôi thừa nhận rằng mình đã điều hành doanh nghiệp một cách thiếu chiến lược. Việc lèo lái con thuyền kinh doanh hoàn toàn dựa vào cảm tính và sự biến động của thị trường, không hề có một kế hoạch được tính toán kỹ lưỡng. Điều này đã làm hạn chế tiềm năng phát triển của doanh nghiệp.
Bản chất của một chiến lược hiệu quả không nằm ở việc tích lũy tối đa, mà ở khả năng nhận định và chọn lọc. Mỗi lựa chọn đều mang ý nghĩa chiến lược sâu sắc. Sự tinh giản và tập trung là chìa khóa của thành công.
Một doanh nghiệp thực sự hiệu quả không phải là đơn vị làm được tất cả mọi thứ. Thay vào đó, sự tập trung và chuyên sâu mới là yếu tố quan trọng. Khi các nguồn lực như tài chính, nhân sự và thời gian đều có giới hạn, việc cố gắng mở rộng quá đà sẽ dẫn đến sự mất phương hướng. Chìa khóa thực sự của thành công là biết tập trung và làm tốt những gì mình giỏi nhất.Bản chất của một chiến lược kinh doanh thành công nằm ở khả năng lựa chọn thông minh và táo bạo. Việc xác định đúng đối tượng khách hàng, kênh phân phối hiệu quả, sản phẩm phù hợp và thời điểm vàng là yếu tố quyết định. Không kém phần quan trọng là năng lực từ bỏ những gì đã lỗi thời, không còn mang lại giá trị cho doanh nghiệp. Đó chính là nghệ thuật quản trị chiến lược cao cấp.

Chiến lược là công cụ quan trọng, nhưng không phải là lời giải quyết mọi vấn đề. Sự sáng tạo, linh hoạt và khả năng thích ứng mới là yếu tố quyết định thành công cuối cùng. Không có kế hoạch nào là hoàn hảo tuyệt đối.
Mục tiêu của tôi không phải là quảng bá việc thuê chuyên gia cho mọi doanh nghiệp. Tôi muốn chia sẻ trải nghiệm cá nhân về sự khiêm tốn và học hỏi. Từng tự tin làm tất cả, tôi đã phải trả giá bằng những sai lầm và thất bại không mong muốn.Làm chiến lược giống như một cuộc phẫu thuật tinh thần cho doanh nghiệp. Nó buộc người lãnh đạo phải nhìn thẳng vào những điểm yếu và thách thức một cách khách quan. Quá trình này đau đớn nhưng là cần thiết để tái định hình và nâng cấp toàn bộ tư duy vận hành.